Sur la base de la stratégie RH, des structures de travail modernes et de bonnes conditions doivent être mises en place à l'intention des femmes dans le monde du travail. Le «réseau des femmes de l'OFCL» a vu le jour pour relever ces défis. Outre la mise en réseau entre les différentes unités, les échanges de vues qui en résultent et la meilleure conciliation entre vie de famille et vie professionnelle, il entend offrir à ses membres la possibilité de se soutenir mutuellement dans l'avancement de leur carrière.
Afin d'atteindre ces objectifs ambitieux, le réseau des femmes de l'OFCL organise régulièrement des événements, des ateliers et des manifestations, tant pour les collaboratrices que pour les collaborateurs de l'OFCL.
