À l’OFCL, construire , acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d’enthousiasme pour la Suisse, la politique et l’administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.
Vos avantages
- Un environnement de travail moderne dans lequel vos idées sont les bienvenues
- We pay fair : une rémunération équitable sur la base d’un système salarial transparent
- Votre potentiel est le nôtre : une offre variée de formations et de cours de perfectionnement pour évoluer
- Work Smart : des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance
- Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires
- 4 mois de congé de maternité, 20 jours de congé de paternité et participation à l’accueil extrafamilial des enfants
- Une prévoyance professionnelle dont les prestations vont au-delà du minimum prévu par la loi
- Avantages : des offres et des réductions sur divers services, produits ou événements
Découvrez d’autres avantages pour les collaborateurs. #TravaillerPourLaSuisse
Nous vous en offrons davantage
L’OFCL ne peut réaliser ses objectifs que si ses collaborateurs sont motivés et engagés pour accomplir leurs tâches. Dans le cadre de notre stratégie des ressources humaines, nous proposons régulièrement des offres, des événements et des actions sur des thèmes d’actualité. Nous organisons notamment des conférences, des ateliers, des événements de réseautage, des défis en équipe et des formations.
Découvrez les événements passés sur LinkedIn:
Dernière modification 24.09.2024