Stellenangebot

Unser Bewerbungsprozess

In unserem Bewerbungsprozess legen wir neben „Zahlen, Daten, Fakten“, viel Wert auf den persönlichen Eindruck. Dabei ist uns ein authentisches Kennenlernen sehr wichtig: Im Mittelpunkt unseres Gesprächs stehen Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Offenheit und Respekt.

In 5 Schritten durch den Bewerbungsprozess


Online-Bewerbung

  • Vollständige Bewerbung (Angaben zur Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome)
  • Automatische Eingangsbestätigung per Mail

Bewerbungscheck

  • In Abstimmung mit dem Fachbereich und HR

Interview mit Fachbereich und HR

  • Abgleich der Erwartungen vor Ort oder per Skype/MS Teams
  • Strukturiertes Vorstellungsgespräch

Zusatztools für einen tieferen Einblick

  • Team Kaffee / Office Tour
  • Bei Bedarf Schnupperhalbtag / Business Case bearbeiten
  • Assessment

Entscheidung

  • Zeitnahes Feedback
  • Vertragsangebot

Willkommen im BBL

  • Onboarding-Veranstaltung / Einführungsprogramm
  • Knüpfen erster wichtiger Kontakte / Buddy Programm*
  • Eintauchen in unsere Unternehmenskultur


*Buddy-Programm: Neue Mitarbeitende werden ab Tag eins von einem Buddy begleitet:
mit Rat und Tat, Tipps & Tricks oder auch einfach mit Know-how.

Letzte Änderung 24.09.2024

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