Unser Bewerbungsprozess
In unserem Bewerbungsprozess legen wir neben „Zahlen, Daten, Fakten“, viel Wert auf den persönlichen Eindruck. Dabei ist uns ein authentisches Kennenlernen sehr wichtig: Im Mittelpunkt unseres Gesprächs stehen Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Offenheit und Respekt.
In 5 Schritten durch den Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
- Vollständige Bewerbung (Angaben zur Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome)
- Automatische Eingangsbestätigung per Mail
Bewerbungscheck
- In Abstimmung mit dem Fachbereich und HR
Interview mit Fachbereich und HR
- Abgleich der Erwartungen vor Ort oder per Skype/MS Teams
- Strukturiertes Vorstellungsgespräch
Zusatztools für einen tieferen Einblick
- Team Kaffee / Office Tour
- Bei Bedarf Schnupperhalbtag / Business Case bearbeiten
- Assessment
Entscheidung
- Zeitnahes Feedback
- Vertragsangebot
Willkommen im BBL
- Onboarding-Veranstaltung / Einführungsprogramm
- Knüpfen erster wichtiger Kontakte / Buddy Programm*
- Eintauchen in unsere Unternehmenskultur
*Buddy-Programm: Neue Mitarbeitende werden ab Tag eins von einem Buddy begleitet:
mit Rat und Tat, Tipps & Tricks oder auch einfach mit Know-how.
Letzte Änderung 24.09.2024