Unser Bewerbungsprozess
In unserem Bewerbungsprozess legen wir neben «Zahlen, Daten, Fakten», viel Wert auf den persönlichen Eindruck. Dabei ist uns ein authentisches Kennenlernen sehr wichtig: Im Mittelpunkt unseres Gesprächs stehen Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Offenheit und Respekt.
In 5 Schritten durch den Bewerbungsprozess
Vollständige Bewerbung (Angaben zur Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome)
Automatische Eingangsbestätigung per Mail
In Abstimmung mit dem Fachbereich und HR
Abgleich der Erwartungen vor Ort oder per Skype/MS Teams
Strukturiertes Vorstellungsgespräch
Zusatztools für einen tieferen Einblick:
-Team Kaffee / Office Tour
-Bearbeitung eines Business Case
-Assessment
Zeitnahes Feedback
Vertragsangebot
Onboarding-Veranstaltung / Einführungsprogramm
Knüpfen erster wichtiger Kontakte / Buddy Programm*
Eintauchen in unsere Unternehmenskultur
*Buddy-Programm: Neue Mitarbeitende werden ab Tag eins von einem Buddy begleitet: mit Rat und Tat, Tipps & Tricks oder auch einfach mit Know-how.
Erfahren Sie mehr
Offene Stellen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des BBL. Wir freuen uns auf Sie!
Vorteile & Benefits
Vorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltig – diese Werte prägen nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unsere Zusammenarbeit. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden fördern.
Unser Leitbild – unsere Werte
Wir Mitarbeitenden des Bundesamts für Bauten und Logistik sind stets bemüht, unser Handeln und Verhalten konsequent am Leitbild auszurichten.